Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
В ходе выездной проверки установлено, что на протяжении четырех месяцев сотрудник организации осуществлял трудовую деятельность в отсутствие надлежащим образом заключенного трудового договора.
По результатам проверки в отношении предприятия возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого государственной инспекцией труда в РС(Я) назначено наказание в виде штрафа в размере пятьдесят тысяч рублей.
По представлению прокуратуры одно лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
