Публикации по охране труда

Нерюнгринская районная администрация доводит до Вашего сведения информацию Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) «О проведении республиканского конкурса среди организаций всех форм собственности на лучшее проведение Года труда в Республике Саха (Якутия) в 2023 году»

В соответствии с распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14.02.2023 №105-р «Об утверждении плана мероприятий по проведению в 2023 году Года труда в Республике Саха (Якутия)» проводится Республиканский конкурс среди организаций всех форм собственности на лучшее проведение Года труда в Республике Саха (Якутия) в 2023 году (далее-конкурс).

Целью конкурса является определение на конкурсной основе организаций Республики Саха (Якутия), наиболее активно реализующих мероприятия Года труда в Республике Саха (Якутия), создание позитивного социального имиджа организаций.

Участие в конкурсе является бесплатным

Приглашаем юридические лица, индивидуальных предпринимателей, независимо от организационно-правовой формы собственности, зарегистрированных и осуществляющих деятельность на территории Республики Саха (Якутия), принять участие в республиканском конкурсе.

Уполномоченным органом, ответственным за проведение конкурса, является Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Для участия в конкурсе Вам необходимо ознакомиться с приказом от 23.05.2023 №863-од «Об организации конкурса среди организаций всех форм собственности на лучшее проведение Года труда в Республике Саха (Якутия) в 2023 году», опубликованном на сайте Минтруда Республики Саха (Якутия) по ссылке: https://mintrud.sakha.gov.ru/god-truda/normativno-pravovye-akty-gt

Приказом утверждены:
1. Положение о конкурсе (приложение №1);
2. Состав конкурсной комиссии по определению победителей (приложение №2).

Прием документов от организаций на участие в конкурсе осуществляется до 20 ноября 2023 года на бумажном носителе либо посредством Единой системы электронного документооборота Минтруда Республики Саха (Якутия).

Подведение итогов, определение победителя и призеров конкурса производится до 20 декабря 2023 года.

Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить по тел. 8 (4112) 50-80-73, 50-80-75.

Электронная почта: mintrud@sakha.gov.ru

01.03.2023

В чем суть новых правил спецоценки для ИП и микропредприятий

В России с 1 марта 2023 года изменятся правила проведения спецоценки условий труда для микропредприятий. Подготовленный Минтрудом РФ приказ прошел утверждение и регистрацию в Минюсте. Документ содержит подробную инструкцию, определяющую новый порядок процедуры.

В начале 2022 года мы писали об этом приказе Минтруда на стадии его проекта, который сейчас прошел утверждение. Авторы документа поясняли, что введение упрощенной процедуры СОУТ поможет отечественному бизнесу в условиях резко увеличившегося санкционного давления западных стран.

Принятый приказ определяет круг хозяйствующих субъектов, в отношении которых вводится обновленный порядок СОУТ — малые предприниматели (ИП и микропредприятия), у которых в качестве основного заявлены следующие направления операционной деятельности:

финансовая деятельность;
страхование;
ИТ-технологии;
создание программного обеспечения и консультирование в этой сфере;
реклама и анализ рынка;
право и бухгалтерский учет;
образование;
работа в сфере культуры (библиотеки, музеи и др.).

Всего в перечне содержится 12 наименований деятельности.

Указанные в приказе особенности спецоценки не применяются, если на микропредприятии существуют рабочие места, в отношении которых ранее проведенная процедура установила наличие вредных или опасных условий. Также их условия не распространяются на рабочие места, где работникам предоставляются гарантии и компенсации за трудовую деятельность в вредными и (или) опасными условиями труда.

Идентификация потенциально вредных или опасных рабочих мест выполняется работодателем (либо его представителем) вместе с работниками без привлечения сторонних организаций, занимающихся проведением СОУТ. Для этого работодателем учитывается специфика производственного оборудования, результаты ранее проведенных измерений опасных факторов производства, факты производственного травматизма и (или) постановку диагноза профзаболевания, а также результаты санитарно-эпидемиологического контроля, производственного контроля за условиями труда (при наличии).

При выполнении идентификации заполняется проверочный лист, который утверждается членами комиссии работодателя по проведению СОУТ.

Если вредные факторы не идентифицированы условия труда на рабочем месте признаются допустимыми. После этого работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда действующим нормативным требованиям. Декларация подается в течение 30 рабочих дней с момента утверждения членами комиссии проверочного листа. Если обнаружены рабочие места с опасными или вредными факторами спецоценка выполняется в соответствии с положениями Методики с привлечением специализированных организаций.

20.02.2023

Как подавать данные в реестр обученных работников по охране труда с 1 марта

Нерюнгринская районная администрация доводит до Вашего сведения информацию Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в рамках Общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» проводится конкурс на лучшие фотоработы по охране труда.

Предметом фотографий могут являться любые сюжеты, связанные с охраной труда:
- работа специалистов по охране труда: от инструктажей до инспектирования рабочих площадок и помещений;
- рабочие процессы организаций, в ходе которых используются средства индивидуальной защиты (строго согласно всем действующим правилам);
- просветительская деятельность в области охраны труда среди широкой общественности: лекции, экскурсии, викторины.
От каждого участника принимается 4 – 5 фотографий. Фотографии должны быть подписаны (автор фотографии, что именно происходит на фотографии) и представлены в хорошем разрешении. Принять участие в конкурсе могут любые юридические и физические лица. Подать заявку можно до 1 ноября 2022 г. включительно через сайт https://konkurs-mintrud.ru/photo ohranatruda@prnet.ru. Телефон для справок: +7 910-429-60-30, адрес электронной почты: ohranatruda@prnet.ru Предлагаем принять участие! Опубликовано: 28.10.2022

Как подать декларацию условий труда по новой форме

О состоянии производственного травматизма в РС(Я) за 1 полугодие 2022 года

Минтруд РФ увеличил список предупредительных мер по снижению производственного травматизма, которые покрываются за счет страховых взносов. Соответствующие поправки внесены в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - Правила), которые утверждены приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 №467н.

Правила устанавливают порядок компенсации за счет страховых взносов в Фонд социального страхования разнообразных расходов страхователей на обеспечение мероприятий по охране труда.

Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 года. С этого времени за счет страховых взносов станут финансироваться следующие предупредительные меры:

Бесплатное предоставление молока или иных равноценных продуктов питания работникам, для которых бесплатная выдача таких пищевых продуктов, включая молоко предусмотренное приказом Минздрава РФ от 16.02.2009 №45н.

Покупка оборудования, приборов (устройств государств-участников ЕАЭС, при нехватке отечественных аналогов — приобретение оборудования, устройств, приборов зарубежного производства в случае включения данных мероприятий в отраслевые планы импортозамещения) для безопасного выполнения горных работ в рамках модернизации основных производств.

Согласно п.17 Правил, после реализации предупредительных мер, которые предусматривают финансовое обеспечение страхователь в срок до 15 декабря текущего года должен обратиться в Фонд социального страхования с заявлением о компенсации производственных издержек, связанных с осуществлением подобных мер. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие факт понесенных расходов.

ФСС РФ рекомендует подавать заявление и комплект документов раньше крайней даты — это позволит своевременно принять решение о компенсации издержек страхователей и перечислении им денежных средств до окончания текущего финансового года.

Изданный в начале марта 2022 года Приказ Минтруда 97н устранил содержащуюся в Правилах норму, согласно которой страхователи были не вправе финансировать за счет бюджета ФСС РФ бесплатную выдачу молока либо иных равноценных продуктов, работникам, занятым на вредных производствах, а также проводить за счет этих средств предсменные/послесменные, предрейсовые/послерейсовые медицинские осмотры. При этом данные мероприятия предусмотрены как обязательные Трудовым кодексом РФ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 02.03.2022 № 97н

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 № 467н

Письмо ФСС РФ от 29.04.2022 N 02-09-11_06-10-12152 О финансовом обеспечении предупредительных мер

Новый порядок расследования несчастного случая с 1 сентября: пошаговый алгоритм

С осени 2022 обучать по охране труда нужно по новым правилам

К сведению работодателей Нерюнгринского района

Нулевой травматизм в охране труда: прежде всего отношение

Комплекс мероприятий, проводимый с целью профилактики производственного травматизма и его предупреждения

Еще раз о специальной оценке условий труда

О проведении месячника охраны труда на территории МО «Нерюнгринский район» с 1 апреля по 30 апреля 2019 года.

Концепция «Нулевого травматизма» (Vision Zero)

Служба охраны труда в организации